El proceso de contratación de personas migrantes en Chile sigue los mismos requisitos legales que aplican a trabajadores nacionales. La Dirección del Trabajo pone a disposición modelos de contrato y formatos de documentos legales adaptados según la ocupación, para facilitar este trámite a los empleadores.
Es importante destacar que la Ley N° 21.325 eliminó la antigua “Visa sujeta a contrato”, por lo que ya no es necesario incluir las cuatro cláusulas adicionales que exigía esta figura (cláusula de viaje, vigencia, régimen previsional e impuesto a la renta).
